为孕妇工作
尽管在宝宝期待的时期每个女人都想尽可能放松，但不幸的是，并不是每个人都有这样的机会。大多数准妈妈被迫努力支持自己和家人。此外，在进入法令之前，处于“有趣”职位的女性应该与其他员工平等地履行职责，但要考虑到一些立法方面的细微差别。
在这篇文章中，我们会告诉你一个孕妇在工作中的权利以及什么专业适合女孩在“有趣”的位置。
什么保证提供给孕妇在工作？
俄罗斯，乌克兰和其他法律国家的立法为孕妇提供多种权利和保障，保护他们免受无良雇主的伤害。因此，企业无权主动解雇未来的母亲，除了清算，解散和裁员的情况外。
此外，如果雇员有定期雇用合同，但在她完成时，她有怀孕证明，雇主将被迫延长合同，直到该女士离开产假。
最后，为了让孩子在子宫内正常发育，并且他的健康没有受到威胁，处于“有趣”地位的妇女被授予以下权利：
- 兼职转薪;
- 有权拒绝出差，周末和假期工作以及加班工作;
- 有权选择轮班。特别是，如果有可能，孕妇可能会拒绝夜间工作，只能改为白天;
- 由于怀孕和有害的工作是完全不相容的，未来的母亲有权拒绝履行正常的职责，轻松工作，并减少工作时间。
孕妇应该做什么样的工作？
当然，对于一个“有趣”职位的女性来说，找到一份新工作是极其困难的。同时，有很多适合的空缺，包括未来的母亲。特别是，一名孕妇可以得到一份工作，例如：
- 未来的母亲有一定的能力，可以出售自己手中创造的物品。在这种情况下，为了搜索潜在客户，女性倾向于使用互联网。
- 在某些情况下，孕妇的工作是在家里进行的。这样的机会有未来的母亲曾经担任会计师，律师，外语老师，导师，心理学家，按摩师，文本校正员，不同方向的设计师等等。
- 此外，在产假期间，女性可以学习新的专业，例如美容师，化妆师，摄影师，造型师，美发师，糖果店花店，儿童休闲的组织者等。
- 一些女性通过互联网选择赚钱方式 – 未来的母亲可以通过重写或撰写文章，社交网站上的网站管理员或团体，文本校对人等获得收入。
- 最后，对于许多怀孕和年轻的母亲来说，他们可以免费安排工作，这不需要在办公室长期驻留，并且允许您在家执行一些任务。特别是房地产经纪人，电话推销员，化妆品经销商，记者，婚礼组织者，装饰者或经理等。