批评 – 它是什么以及如何批评它？
批评是一种可以很容易避免的事情，没有任何说法，什么也不做，也不做任何事。亚里士多德在古代就是这样断然表达的。就是批评，就像政治 – 如果你不批评自己，那么有人会批评你。人们每天都会遇到感情表达，并对结果进行评估，而不仅仅是他们的行为。
批评 – 它是什么？
通常你会听到 – “我不会在我的地址中受到批评”或“这位评论家赞扬了这部电影。”还有许多其他短语，其中“评论家”一词来自古希腊语。来自希腊人的Kritikos意味着“艺术拆解”。批评是：
- 对某件事的价值作出判断。
- 谴责，错误搜索。
- 分析和评估艺术作品的艺术。
谁是批评家？
评论家不仅是一个评判和评价的人，也是一个专业。专业评论家分析艺术作品：
- 文学;
- 音乐;
- 影院;
- 体系结构;
- 电影。
对他来说批评这一点权衡所有方面 – 考虑转移材料的方式，评估作者设法实现其目标的程度，所选资金是否合理。一个好的评论家拥有他解析的主题。着名的文化评论家是哲学家弗里德里希·尼采（Friedrich Nietzsche）。他撰写了关于宗教，道德，当代艺术和科学的批评性文章。
批评 – 心理学
心理学中的批评是一个非常令人感兴趣的问题。心理学研究批评的认知和情感影响。心理学家感兴趣的是：
- 人们批评的意图。
- 批评对人的影响。
- 人们如何应对批评，以及他们如何应对批评。
- 批评形式。
- 否认批评。
对于心理学家来说，评论家是一种自我保护的形式。他们发现那些倾向于不断评价他人的人在他们的童年时常受到批评，当时这是最痛苦的。七岁以下的孩子在“你是一个好孩子，但这是不好的行为”一语中只看到第二部分。任何批评，甚至是非常温和的，都意味着孩子他是坏人和不值得的。
批评是好还是坏？
如果你对它有积极的态度，那么批评是好的。这是一项重要的生活技能。每个人都受到批评，有时候 – 专业。有时难以接受，但这一切都取决于反应。你可以批评：
- 以积极的方式，这导致改善;
- 消极，这会降低自尊，导致压力，愤怒甚至侵略。
那里有什么样的批评？
有很多种批评。它们在使用方式，呈现方式和感知方式以及追求的目标方面有所不同。批评发生：
- 审美. 关于美和丑，味道和不良口味，风格和时尚，感觉和工作质量。
- 合乎逻辑. 关于没有理性意义的想法，论点，行动或情境。
- 事实. 关于缺乏足够的证据。
- 正. 在积极但被忽视的方面。通常人们只看到某些东西的消极方面，因此需要强调积极的一面。通常用于自卫和辩护。
- 负. 关于什么是错的，没有意义的。它表示反对，不同意并强调缺点。通常被解释为攻击。
- 实用. 在有用的效果。
- 理论. 关于实践所依据的观点的含义。
批评有很多种：它是几乎所有人类生活领域的组成部分。但最着名的两种类型是建设性和破坏性的批评。的确，不管有多少种批评不存在，他们都可以分成这两个“阵营”。建设性和破坏性批评之间的区别在于判断的呈现方式。
建设性的批评
建设性批评旨在识别错误并帮助确定错误，在何处以及如何改进。它应该被认为是有用的反馈。批评是建设性的，通常更容易接受，即使它有点冒犯。重要的是要记住它可以用于你的优势。因此，在某人的地址中放弃批评，值得考虑它会带来什么好处。建设性批评规则：
- 遵循“三明治”的方法：首先强调优势，然后 – 缺点，最后 – 消除缺点后重复利益和可能的积极结果。
- 关注情况，而不是个人的个性。
- 指定反馈。
- 就如何做得更好提出建议。
- 避免讽刺。
破坏性的批评
破坏性的批评引起了自尊，并且消极地影响了自尊，剥夺了信心。破坏性批评有时只是另一个人的粗心行为，但它也可能是故意的邪恶，有时会导致愤怒和侵略。破坏性批评的类型：
- 偏心. 评论家不承认他可以犯错误。
- 星云. 评估没有特异性。
- 无关. 这些论点是无关紧要的。
- 鄙视. 粗略地表达判断。
- 裸. 没有例子和理由。
- 结块. 不接受其他观点。
如何正确批评？
有两种类型的关键行为：
- 一个人客观地权衡利弊，然后得出结论。
- 评论家根据情绪给出判断。
后者往往与残忍有关。在这种情况下的批评源于内心的不满情绪，并不断努力抵制它。一个倾向于“情感上”批评的人，试图通过否认另一个人的价值来增加自尊。这种批评是基于傲慢，是关系的“杀手”。
心理学家推荐遵守的金科玉律 – “尊重这个人。把批评重点放在需要改变的行为上 – 关于人们真正做的和说的是什么“. 无论如何，无论批评何时被超越，都必须记住，如果你记住：它是非常有用的：
- 批评是一种交流形式。 接受批评，你会收到回应，并有机会改善。
- 反馈可以帮助你变得更好。 如果你始终认为自己是对的，却没有得到任何人的反馈，你怎么知道它确实如此？
- 正确的批评是有利的。 特别是关注专业领域，如果客户可以告诉他需要什么样的理想产品或服务。
- 有必要正确回应批评 – 语言非常重要。 最好不要争辩。
- 不要批评，甚至看起来非常不公平，贴近内心。