婚姻状况
家庭状态显示在文件中，他们对求职面试感兴趣，即使在许多网站上注册也需要指明这些信息。你能说一个关于女人的“已婚”这个词吗？
什么是婚姻状况？
有以下几种婚姻状况：单身，离异，已婚。这些条款的法律方面对每个人都很清楚，但这就是雇主在招聘中的婚姻状况是一个大问题。
婚姻状况会告诉雇主什么？
在图表中找到工作的最好方式似乎是与已婚夫妇结婚。但不，一个家庭的缺席只对一个男人来说是一个加分 – 他的雇主会考虑准备好在工作中度过几天。但是，从一个年轻的未婚女人等待一个连锁店：经常访问 – 婚姻 – 一项法令。如果一个女人超过35岁并且她从未结婚，那么这可能不会对雇主有吸引力 – 突然之间的原因是申请人的不良品质？
没有孩子的已婚妇女没有处于更好的地位 – 他们预计很快就会离开这个法令，而有小孩的妇女不想找工作，因为她们因孩子的病而经常请病假。
一个处于公民婚姻中的妇女对雇主来说也不是一个好吃的东西 – 不愿意在法律上正式化关系可能表明不稳定和工作。
因此，理想的候选人是有成年子女的离婚或已婚妇女。
如何改变文件中的婚姻状况？
由于我们发现关系的合法登记是重要的，值得记住遵守所有手续。只有存在结婚证书才能使你完全有权在婚姻状况问题上写出“已婚”的魔语。还需要在护照上加上标记。
要改变护照中的婚姻状况，您需要向居住地的护照办公室申请护照。另外不要忘记，如果你改变了你的姓氏，那么护照将不得不改变。
婚姻不是婚姻状态！
但是这些文件是文件，但我们并不生活在纸上。婚姻不仅仅是护照上的标志。我们可能听到这样的表达：婚姻不是婚姻状态，而是“勇气”的奖章。有了这个，我们不能不同意，很难不把戒指戴在你的手指上，而是把它留在那里一辈子。一个女人需要很大的勇气和勇气才能在家庭中建立起信任关系，并保持对未来几年的热爱。但是，幸福家庭的责任不仅在于脆弱的女性肩膀，还需要配偶的帮助。虽然，这一切都取决于夫妻，例如，心理学家区分了几种类型的家庭。
- 我们谈到的关系，当婚姻责任在配偶之间平均分配时，心理学家认为接近理想。同伴联盟是持久的，因为他们需要的论据不是为了自我主张，而是要决定让家庭进一步发展的方式。爱这样的婚姻是清醒的，不需要全部提交给配偶。
- 另一种经常发生的关系是依赖婚姻 – 配偶中的一方对另一方感到负责并照顾他所有的问题。一个男人并不总是扮演监护人的角色，最近女士越来越成为家庭的支柱。
- 有些家庭配偶太努力维持自己的独立性。他们甚至可以分开居住，并允许他们“站在一边”举行多情的会议。
- 这对夫妻经常发现谁是家庭主人的联盟并不罕见。在此基础上的争吵是不变的。这种婚姻很少持久，通常这对夫妇分道扬and，未能找出谁应该占据领先地位。
- 另一个同样不稳定的联盟是配偶认为他们应该完全属于彼此，没有自己生命权的关系。在这里，争吵并不罕见，只有他们的借口才是嫉妒。
正如你所看到的那样，关于婚姻状况的简短短语讲述的并不是真正的事态。所以不要把所有已婚妇女都看作是幸福和举行的，而且不要把所有的女人都看成是失败者。