什么是歧视 – 其类型,主要特征以及如何应对歧视?

什么是歧视 - 其类型,主要特征以及如何应对歧视?

了解什么是歧视,对每个人都有用,因为这种现象影响到不同阶层的人口和社会群体。了解歧视的迹象将有助于避免侵犯言论和选择的自由。

歧视 – 这是什么?

越来越多的人可以听到这个问题,歧视意味着什么?这个术语意味着:

  • 蓄意侵犯个人的权利和自由;
  • 对个人的不公正待遇;
  • 剥夺选择或声音;
  • 偏差;
  • 在某些情况下,歧视可能伴随着暴力。

这种态度是由于整个人口属于不同社会群体的事实 – 他们可以在道德,物力,财力,或性别而有所不同。他们的地位提供了机会,形成对他们以及剥夺可用权限某些情况下,某种态度。歧视问题存在已久,但它的一些问题仍然尖锐公众感知。

歧视的原因

当提到歧视是什么时,你需要了解其发生的原因。他们可以是:

  • 以前的经验不成功;
  • 对任何因素的恐惧或误解;
  • 个人或社会利己主义;
  • 非重合的利益,观点;
  • 社会不平等,由于该地区的财政或政治特点而缺乏可用的机会;
  • 健康状态的外观或特征的差异。

对个人的歧视可以体现在社会的各个领域。家庭生活,政治和工作场所的流行率最高。对于每种类型的歧视,可能有个别原因:

  1. 由于工作条件,生产的复杂性或严重程度,工作计划等因素,招聘可能会有所限制。
  2. 在家庭中,歧视的原因可能是抚养子女或家务。

性别歧视

歧视的迹象

作为一项规则,限制个人权利和自由的行为被视为歧视。有一些歧视的迹象:

  • 偏见态度;
  • 侮辱,粗暴行为,羞辱和暴力;
  • 无理拒绝聘用,培训和发展专业技能;
  • 不尊重他人的意见,宗教,政治,道德观点;
  • 夸大自己的成就,贬低别人的美德。

歧视类型

世界上最紧迫的问题之一是歧视,其种类可以如下:

  1. 非正式或合法证实。
  2. 直接或间接。
  3. 通过活动类型和表现形式:在工作中,在家庭中,在政治生活中。
  4. 根据所适用的社会群体:
  • 性别歧视,它通常被称为性别 – 基于男性或女性的性别;
  • 种族 – 属于任何种族和肤色;
  • 国家 – 取决于一个人的国籍;
  • 宗教 – 关于某个或另一个宗教;
  • 年龄表现为对某一年龄段的人群(包括儿童和老年人)有偏见的态度;
  • 侵犯残疾人和具有健康和发展特征的人的权利。

种族歧视

这种现象影响到许多人口的社会群体,并且历史悠久。自从该国的伟大地理发现以来,殖民地和另一个种族的人在自由和权利方面受到了限制。什么是种族歧视是由于种族差异和肤色差异造成的对人的完全限制或侵害。

种族矛盾会导致严重冲突。在这个主题的基础上反对歧视的积极分子正在建议实现人的平等,不论其肤色如何。类似的情况适用于社会的所有领域:

  • 保健;
  • 教育;
  • 工作场所的可用性;
  • 政治自由和投票的可能性。

歧视这一点

民族歧视

对世界上许多国家来说,基于种族的歧视是一个非常尖锐的问题。这是由于这样的事实:在一个国家往往居住着大量的民族。这些国家的典型例子可能是俄罗斯联邦,美国,英国,西班牙。

民族歧视的侵权是在小的数字所代表或有自己特殊的语言,文化和传统组的自由表达。为了解决这个问题,它是在一个州以均衡的权利所有国家重要的是,确保他们的安全,并制定违反国家的完整性和侮辱个别国家的原则惩罚制度。

性别歧视

侵犯权利的主要形式是性别歧视,它同样可以影响男性和女性。性别歧视可以表现在以下问题上:

  • 教育;
  • 就业,职业发展和工资差异化;
  • 参与选举和解决政治或社会问题;
  • 解决家庭问题,抚养孩子;
  • 骚扰,暴力,使用体力。

限制任何性别的行为是重要的,要记住,这并不总是合法的。有了这样的推理,人们必须从这样一个事实开始,即有更好的男人或女人的班级。有关于工作条件,体力和生殖功能的限制。

年龄歧视

年龄限制往往会导致分歧。因此,年龄歧视表现在拒绝与不适合年龄的人合作,并且可以在以下情况下观察到:

  • 雇用或更换职位时;
  • 必要时还有社会保障和福利;
  • 当选择一个运动队时;
  • 限制了结婚年龄和孩子的出生。

所有年龄段公民的平等不应受到限制:

  • 用人单位;
  • 政治家;
  • 社会偏见;
  • 定型。

种族歧视

宗教歧视

通常,基于宗教的歧视可能会严重冒犯信徒的感情并伤害心理。它包括蔑视,侮辱,限制遵循教会传统的能力。在某些情况下,这种侵权行为甚至导致武装冲突。

为了避免这种情况发生,重要的是人们相互宽容,尊重每个人的利益,即使他们没有分开。有时,国家干预,强加刑事责任和改变国家立法以支持某种宗教方向可能是有益的。

对残疾人的歧视

很多人都在问自己残疾人的歧视是什么,是否存在?这个问题的答案是积极的。所考虑的社会歧视可以表现如下:

  • “无障碍环境”的缺失 – 残疾人在公共场所的通行或通行;
  • 无理拒绝申请工作;
  • 冒犯性的态度;
  • 不参加社会或政治生活;
  • 侵犯获得社会福利的权利和自由。

这种行为的表现对于公众的检查很重要,因为任何人,无论其健康状况和某种诊断,在社会上都有自己的份量。在任何情况下,公民的权利都不应仅仅因为他们是“残疾人”而受到侵犯。

歧视儿童

不幸的是,歧视的概念延伸到儿童,这种态度的原因可能与成人一样:

  • 语言;
  • 地板;
  • 国籍和种族;
  • 外观;
  • 学习和发展的可能性;
  • 疾病的存在。

歧视可能来自成年人和儿童自己。重要的是,类似的现象被认为是在童年的悲惨和痛苦,并可能导致心理创伤。为了排除这种现象及其影响,你需要不断保持与孩子的教师和教育工作者的触摸,在某些情况下,这是与他的朋友的父母进行沟通非常有用。参与养育子女和他们灌输道德和虔诚的传统标准。

歧视类型

如何处理歧视?

在大多数情况下,反对歧视的斗争可以归结为实现以下目标:

  • 获得个人的权利和自由;
  • 实现平等;
  • 不存在偏见的要求;
  • 排除陈规定型观念和偏见。

在家庭中的歧视可以由男方或两者的某种职责的女人,暴力和攻击行为的禁止的领先地位相互协商来解决。对妇女的歧视不应该用自己的设备上工作的干扰,除了工作条件困难,政治活动,专业发展。

有很多歧视的例子。无论消极方面如何,她的理论都有积极的一面。所以,工业安全规则限制了女性在举重或危险工作条件方面的工作。有人称之为歧视,有人称之为健康和生殖健康。