人的尊严

人的尊严 – 在法律界是众所周知的，也是普通人的一个模糊的定义。

我们可以把它理解为任何人的共同价值。它的价值，其所有的素质和特点，从那些固有的我们，在人类完全发生的生物物种和整理一切。近来，越来越多的常听到在社区这样的短语为：“N失去了（和）他们的人的尊严”，“这是人类尊严的侮辱。”是的，的确，有些事情可能会侵犯人的尊严 – 人的这种暴力，歧视和骚扰的，因为他们的社会地位，肤色，性别或其他任何个人利益和前景。

人的尊严包括什么？

每个人都有自己的内心自由。自由选择和表现自己的内心世界，内心自我。屈辱和个人的自尊的丧失意味着自己内心的价值观对他们的损失，不尊重。人的尊严是个人的内在价值。尊重和自尊权利。一旦它真正在出生时被确定。但是文明社会快速发展对所有的平等行走，并随着时间的通道的状态决定人的尊严不受出身，财富，教育和社会地位决定的。

人的尊严也经常被定义为积极的特质。这些是一个人在生活中获得的品质。他从出生开始就倾向于这样，他们在教育过程中由家长接种疫苗，或由环境发展。人的尊严的主要例子是：

• 真诚;
• 勇气/无畏;
• 奉献;
• 责任;
• 纪律;
• 目的性;
• 商誉;
• 冷静;
• 活动;
• 耐心;
• 毅力;
• 独立性;
• 感激之情;
• 坚强的意志;
• 沟通能力;
• 节制;
• 照顾;
• 变异性/适应性。

另外值得注意的是，这些正是任何雇主在带你上班时都会关注的特征。多年来，心理学家提出并提出了大量不同的测试来确定个人的优点。他们都建议，在工作和家庭中认识人，以关注自己的优势和积极品质。发展他们，认识他们并且欣赏他们自己。

然而，并非所有对一些人都有好处的东西都会对其他人有好处。活动，奉献，无畏 – 当然，一个人的尊严。但是他们会对女人如此宝贵吗？我们可以这么说 对于母亲，姐妹或女朋友会更加渴望：冷静，善意，温柔和耐心。当然，这将是女性的尊严。根据哪些特征表达得更明亮，哪些特征不太多，人们选择他们的职业和生活中的职业。

决定一个人的尊严的最简单方法是在你比别人多的发展，专家建议写在一张纸上所有你知道的正面特质，然后把自己置身“评估”在满分10分 – 这样或那样的质量是多少在你看来，你已经发展了。