نقد – ما هو وكيف انتقد ذلك؟

الانتقاد هو شيء يمكن تجنبه بسهولة دون قول أي شيء ، وعدم القيام بشيء أو كونه أحد. تم التعبير عن هذا بشكل قاطع من قبل أرسطو في أوقاته القديمة. هذا هو ، الانتقاد ، مثل السياسة – إذا لم تنتقد نفسك ، فعندئذ سوف ينتقدك شخص ما. كل يوم يأتي الناس عبر التعبير عن المشاعر وتقييم النتيجة ليس فقط من أفعالهم.

نقد – ما هو؟

في كثير من الأحيان يمكنك أن تسمع – “أنا لا أتلقى النقد في خطابي” أو “هذا الناقد أشاد بالفيلم بالموافقة”. والعديد من العبارات الأخرى التي تأتي فيها كلمة الناقد من اللغة اليونانية القديمة. Kritikos من اليونانيين يعني “الفن لتفكيك”. النقد هو:

1. عمل أحكام حول مزايا شيء ما.
2. الرقابة ، خطأ البحث.
3. فن تحليل وتقييم العمل الفني.

من هو الناقد؟

الناقد ليس فقط الشخص الذي يحكم ويقيم ، بل هو أيضا تخصص. نقاد محترف يحلل الأعمال الفنية:

• الأدب.
• الموسيقى،
• المسرح.
• الهندسة المعمارية.
• سينمائية.

بالنسبة له أن ينتقد هذا يزن جميع الجوانب – للنظر في طرق لنقل المواد ، لتقييم الدرجة التي تمكن المؤلف من تحقيق هدفه ، ما إذا كانت الأموال المحددة مبررة. ناقد جيد يملك موضوعًا يوزعه. الناقد الثقافي المعروف كان الفيلسوف فريدريك نيتشه. كتب مقالات نقدية عن الدين والأخلاق والفن المعاصر والعلوم.

النقد – علم النفس

الانتقادات في علم النفس هي مسألة ذات أهمية كبيرة. علم النفس يفحص الآثار المعرفية والعاطفية للنقد. يهتم علماء النفس بما يلي:

1. النوايا التي لدى الناس للنقد.
2. تأثير النقد على الناس.
3. كيف يتفاعل الناس مع النقد وكيف يتعاملون معه.
4. أشكال النقد.
5. الحرمان من النقد.

بالنسبة للعلماء النفسيين ، فإن الناقد هو شكل من أشكال حماية الأنا. ووجد الباحثون أن الأشخاص الذين يميلون إلى تقييم الآخرين باستمرار كانوا في كثير من الأحيان موضع انتقاد في طفولتهم ، عندما يكون ذلك أكثر إيلامًا. الأطفال دون سن السابعة في عبارة “أنت طفل جيد ، ولكن هذا هو السلوك السيئ” انظر فقط الجزء الثاني. أي انتقاد ، حتى معتدل جدا ، يعني للطفل أنه سيئ ولا يستحق.

هل النقد جيد أم سيء؟

النقد جيد إذا كان لديك موقف إيجابي تجاهه. هذه مهارة حياة مهمة. الجميع منتقدون ، وفي بعض الأحيان – محترفون. في بعض الأحيان يكون من الصعب القبول ، ولكن كل هذا يتوقف على رد الفعل. يمكنك استخدام النقد:

• بطريقة إيجابية ، مما يؤدي إلى تحسين ؛
• سلبية ، مما يقلل من احترام الذات ويسبب الإجهاد ، والغضب أو حتى العدوان.

أي نوع من النقد موجود؟

هناك العديد من أنواع النقد. وهي تختلف من حيث الاستخدام ، والطريقة التي يتم تقديمها وفهمها ، والأهداف التي تتبعها. النقد يحدث:

1. جمالي. عن الجمال والقبح ، والذوق والذوق السيئ ، والأسلوب والأزياء ، والحس ونوعية العمل.
2. منطقي. على فكرة أو حجة أو فعل أو موقف ليس له معنى عقلاني.
3. واقعي. على عدم وجود أدلة كافية.
4. إيجابي. على الجوانب الإيجابية ولكن تجاهلها. في كثير من الأحيان لا يرى الناس سوى الجانب السلبي لشيء ما ، لذلك هناك حاجة لتسليط الضوء على الإيجابية. غالبا ما تستخدم للدفاع عن النفس والتبرير.
5. سلبي. حول ما هو خاطئ وعديم المعنى. إنه يعبر عن الرفض والخلاف ويؤكد أوجه القصور. كثيرا ما تفسر على أنها هجوم.
6. عملي. على الأثر المفيد.
7. نظري. على معنى الأفكار التي تقوم على الممارسة.

هناك أنواع كثيرة من النقد: فهي جزء لا يتجزأ من جميع مجالات الحياة البشرية تقريباً. لكن النوعين الأكثر شهرة هما النقد البناء والمدمر. وبالفعل ، فبغض النظر عن عدد المتغيرات النقدية التي لا وجود لها ، يمكن تقسيمها إلى “هذين المعسكرين”. الفرق بين النقد البناء والمدمر يكمن في طريقة عرض الحكم.

نقد بناء

تم تصميم النقد البناء لتحديد الأخطاء ومساعدة ذلك وأين وكيف للتحسين. ينبغي اعتباره ردود فعل مفيدة. عندما يكون النقد بنّاءً ، يكون من الأسهل قبوله عادة ، حتى لو كان يسيء قليلاً. من المهم أن نتذكر أنه يمكن استخدامها لصالحك. لذلك ، مع ترك النقد في عنوان شخص ما ، يجدر النظر في الفوائد التي سيحققها. قواعد النقد البناء:

1. اتبع طريقة “ساندويتش”: التركيز الأول على نقاط القوة ، ثم – أوجه القصور ، وفي النهاية – تكرار الفوائد والنتائج الإيجابية المحتملة بعد التخلص من السلبيات.
2. التركيز على الوضع ، وليس على شخصية الشخص.
3. تحديد ردود الفعل.
4. تقديم المشورة حول كيفية القيام بعمل أفضل.
5. تجنب السخرية.

النقد المدمر

النقد المدمر يمس الفخر ويؤثر سلبا على احترام الذات ، ويحرم الثقة. الانتقاد المدمر هو في بعض الأحيان ببساطة عمل غير طاهر من شخص آخر ، ولكن يمكن أيضا أن يكون عمدا شريرا ، وفي بعض الحالات يؤدي إلى الغضب والعدوان. أنواع النقد المدمر:

1. محاباة. لا يعترف الناقد أنه يستطيع ارتكاب الأخطاء.
2. السديم. يتم إعطاء التقييم دون خصوصية.
3. اللاعلاقية. الحجج ليست ذات صلة.
4. ازدراء. التعبير عن الأحكام بطريقة تقريبية.
5. عار. بدون أمثلة ومبررات.
6. الخلط. عدم قبول وجهات نظر بديلة.

كيف تنتقد بشكل صحيح؟

هناك نوعان من السلوك الناقد:

1. يزن الشخص موضوعيا الإيجابيات والسلبيات ، ثم يجعل النتيجة.
2. الناقد يعطي الأحكام على أساس العواطف.

وغالبا ما يرتبط هذا الأخير مع القسوة. الانتقاد في هذه الحالة ينبع من شعور داخلي بعدم الرضا والجهد المتواصل لمقاومته. يحاول شخص يميل إلى “عاطفيا” انتقاد ، ويزيد من احترام الذات من خلال إنكار قيمة شخص آخر. ويستند هذا النقد على الغطرسة وهو “القاتل” للعلاقة.

القاعدة الذهبية ، التي يوصي علماء النفس بالالتزام بها – “احترم الشخص. ركز النقد على السلوك الذي يحتاج إلى تغيير – على ما يفعله الناس ويقولون حقا “. على أي حال ، بغض النظر عن النقد المتجاوز ، يجب أن نتذكر أنه يمكن أن يكون مفيدا للغاية إذا تذكرت:

1. النقد هو شكل من أشكال التواصل. قبول النقد ، تتلقى ردا ، ومعها الفرصة لتحسين للأفضل.
2. ردود الفعل يساعدك على أن تصبح أفضل. إذا كنت تعتقد دائمًا أنك على حق ، دون الحصول على أي تعليقات من أي شخص ، فكيف تعرف أن الأمر كذلك بالفعل؟
3. النقد الصحيح يعطي ميزة. خاصة أنها تتعلق بالمجال المهني ، إذا كان العميل يمكنه معرفة المنتج المثالي أو الخدمة التي يحتاج إليها.
4. من الضروري الاستجابة للنقد بشكل صحيح – اللغة مهمة جدا. من الأفضل عدم المجادلة.
5. لا تأخذ النقد ، حتى يبدو ظالما للغاية ، بالقرب من القلب.