ماذا أقول في مقابلة؟
التحضير للقاء مع القيادة المستقبلية هو مجموعة كاملة من الأحداث. تحتاج إلى التفكير في ما تحتاج إلى قوله في المقابلة وما هو أفضل للحفاظ على الصمت ، واختيار نمط الملابس المناسب ولا تنسى ردود الفعل أثناء التواصل مع صاحب العمل. للقيام بذلك بكفاءة ، تحتاج إلى معرفة الكثير من الخفايا.
لذا ، لنفترض أنك اتفقت مع صاحب العمل على مكان ووقت الاجتماع ، والآن عليك أن تتحمل مسؤولية كبيرة للتحضير للمقابلة:
1. أولا ، إعداد الوثائق اللازمة (السيرة الذاتية ، دبلوم التعليم ، جواز السفر ، الخ).
2. اقرأ المعلومات الخاصة بالشركة التي دعوتك للمقابلة (اتجاه نشاطها ، تاريخ الشركة ، الإنجازات).
3. قبل حساب وقت السفر ، والتي يجب أن تنفق على الطريق ، والطريق لإجراء المقابلة.
4. فكر في الإجابات على الأسئلة التي ستظهر بالضرورة أثناء المحادثة مع صاحب العمل:
- لماذا اخترت العمل في هذه الشركة؟
- لماذا تركت وظيفتك الأخيرة؟
- كموظف ، اسم كرامتك وضعفك ؛
5. قم بإعداد الأسئلة التي ترغب في طرحها.
6. فكر جيدا في الملابس ، ليس عبثا “يجتمعون على الملابس …”. هدفك هو تحقيق أول انطباع إيجابي. يجب أن تتوافق الملابس مع الوضع الذي تتقدم إليه. ولكن لا ننسى أن الملابس النظيفة ، والأظافر ، والشعر النظيف ، والأحذية المصقولة تجعل الانطباع الصحيح.
والآن حان الوقت لإجراء مقابلة ، والتي يمكن أن تغير حياتك للأفضل. ضع في اعتبارك ما يجب قوله في المقابلة حتى لا يقع وجها لوجه في الوحل.
كيف بشكل صحيح للتحدث في مقابلة؟
- دخول المكتب ، لا تنس أن تقول مرحبا ، اطلب إبلاغ صاحب العمل بأنك قد أتيت. إذا أخبرك بالانتظار ، امتنع عن التصريحات السلبية ، كن صبورًا ، لا تفقد الشعور بحسن النية.
- تعال إلى المكتب ، لا ننسى لإيقاف تشغيل الهاتف المحمول. قل مرحباً ، مخاطباً اسمك وأسرتك إلى من تتحدث معه.
- استمع بعناية إلى الأسئلة ، بينما تنظر إلى وجه صاحب العمل. ابدأ بالرد عندما تفهم ما تم سؤالك عنه. إذا كنت لا تفهم تماما السؤال ، اعتذر ، اطلب منه تكرار ذلك مرة أخرى.
- عند الإجابة على سؤال ما ، حاول أن لا تتكلم أكثر من 2-3 دقائق. لا تنس أن أحادي الصوت “نعم” ، “لا” وصوت هادئ يمكن أن يخلق الانطباع بعدم الأمان وعدم القدرة على تفسير رأيك.
- في حال طلب منك التحدث عن نفسك ، فكر في ما يمكنك قوله ، وما هو غير ذلك ، في المقابلة. أخبرنا عن تجربتك في العمل ، التعليم. لن يكون من غير الضروري الإبلاغ عن مهاراتهم المهنية وصفاتهم.
- إذا كنت مهتمًا بالنمو الوظيفي ، فيجب عليك أيضًا طرح هذا السؤال بشكل صحيح. ومن الملائم أن نتعلم من المحاور ما إذا كانت هناك فرص للنمو المهني في المستقبل البعيد ، ولا تنسى أن تسأل عن ما هو مطلوب من أجل هذا (دورات تحسين المهارة المهنية ، التعليم الإضافي).
- بالإضافة إلى قول الحقيقة في المقابلة ، فإن ابتسامتك المفتوحة ، والفكاهة غير المزعجة والخير ستكون غير ضرورية.
- وداعًا ، تأكد من تقديم الشكر على هذه الفرصة لتمرير هذه المقابلة.
ما لا يمكن أن يقال في المقابلة ، أو الأخطاء الرئيسية لمقدم الطلب:
- جهل المعلومات عن الشركة. إن إجراء المقابلات ليس هو الوقت المناسب لأسئلتك من صاحب عمل مثل “ماذا تفعل شركتك؟”.
- الجهل بنقاط قوتهم وضعفهم. لا تملك الإجابات “لطرحها بشكل أفضل من أصدقائي” أو “لا أستطيع أن أمدح نفسي”. لن يطلب صاحب العمل الآن محيطك. يجب عليك تقييم نفسك والثناء على نفسك. لا أحد بعد كل شيء ، إلا أنت ، لا يعرف أفضل الإيجابيات والسلبيات الخاصة بك.
- الإسهاب. أجب على السؤال في غضون 15 دقيقة ، مع هذا في بعض الأحيان ينحرف عن الموضوع الرئيسي – وهذا ، بالتأكيد ، سيثير غضب المحاور الخاص بك. تكلم لفترة وجيزة ، ولكن بعناية. الإجابة في جوهر وأمثلة. لا تباهى من معارفك مع شخصيات رفيعة المستوى.
- الغرور وفاحش. لا تتسرع في اعتبار نفسك مقبولة للموقف ، في حين تقدم مطالبك. في هذه اللحظة ، لا تختار أنت ، لكنك.
- النقد. لا تنتقد
القادة السابقين. حتى لو كان فيما يتعلق بك <поступили несправедливо бывшее начальство, не обливайте их грязью. Не создавайте себе репутацию жалобщика и ябеды.
وسوف نتطرق إلى فارق بسيط مرتبط بالمقابلة. إذا اتضح أنه بعد محادثة مع صاحب العمل ، أخبروك في المقابلة أنهم سوف يتصلون مرة أخرى ، فمن الأفضل إيجاد خيارات بديلة للموضع المطلوب. لا تتوقع “الاتصال لاحقا” من صاحب العمل. في معظم الحالات ، هذه العبارة هي مجرد رفض مهذب.
لا تفقد الثقة بالنفس وتذكر أنه بسبب المثابرة والمعرفة ، يمكنك تحقيق الكثير.