كيف تقود فريقا؟
الجودة الرئيسية للقائد هي القدرة على إيجاد لغة مشتركة مع الناس. وجود هذه الجودة ، وضعت الأساس الوظيفي ، يمكن تحسين جميع المهارات الأخرى وتشديدها. وكثير من الناس يفكرون في كيف يصبح قائدًا ناجحًا ليتمكن من قيادة الناس لأنفسهم والحصول على السلطة.
يمكنك شراء عمال الوقت ، وجودهم في مكان العمل ، يمكنك حتى شراء عدد معين من الحركات في الساعة. لكن المبادرة والاحترام والاعتراف والسلطة والولاء لن تكون قادرة على الشراء. يجب كسب هذا من خلال موقفك وأسلوب القيادة.
منذ البداية ، يجب عليك الإجابة على السؤال “لماذا أريد أن أصبح قائدًا”. يجب أن تفهم أن هذا ليس فقط السلطة والسلطة ، بل إنه عمل صعب للغاية ، إنه استعداد للتضحية بمبادئك ووقتك وكل ما تستطيع ، من أجل الناس. وإذا كنت مستعدًا للقيام بذلك ، فنحن نقدم لك بعض القواعد الأساسية.
كيف تصبح قائدا فعالا؟
- حاول دائما أن تتذكر اسم المرؤوس. إذا كان هذا صعبًا ، فابحث عن مخرج ، متظاهرًا أنه كان مزحة. في وقت مبكر ، نحذر من أنك تستطيع أن تنسى الاسم ثم بضع مرات بابتسامة والاعتذار ، والتعرف على الشخص.
- لا تذكر دائما مرؤوسين ماذا وكيف يفعلون. أن تعرف أن هذا أفضل منهم ، لا أحد يشك. إجراء تصحيحات في عمل المرؤوسين بطريقة غير رسمية ، مع فهم وضعهم.
- ثق على المرؤوسين. اعطِ الفرصة لكي تدرك ولا تتدخل في عملهم. أنت فقط بحاجة إلى معرفة الملامح العامة للوضع وتقديم المساعدة والدعم إذا نشأت الصعوبات.
- إدراك الشكاوى بشكل كاف. تعلم الاستماع إلى الناس. الشخص لن يكون راضيا مئة في المئة. ولكن مع اهتمامك سوف تظهر أنك لا تهتم بما يفكرون به ويشعرون به.
- تشجيع المبادرة. إذا تم تقديم أي اقتراح ، فافعلوا كل شيء ممكن حتى يدرك الشخص فكرته. هذا سيكون بمثابة مصدر إلهام له وسوف يرتب لك أكثر.
- لا تخرج من المشاكل. إذا ظهرت ، فحاول دائمًا حلها. واحرص على السماح لمرؤوسيك بفهم معرفتك بذلك ، ويبحثون عن طرق لحل المشكلة.
- احرص دومًا على الوفاء بوعودك. إذا قيل شيء ما ، حافظ على كلمتك. بغض النظر عما إذا كان يتعلق بالترويج أو العقاب أو أي مسألة أخرى.
- عند العمل ، والنظر في رأي المرؤوسين. وبالتالي ، فإنهم سيشعرون بأن هذا الأمر لا يتعلق فقط بمسئول العمل أو المؤسسة ، ولكنه ذو صلة شخصية بكل واحد منهم. بالإضافة إلى ذلك ، ستستمع في كثير من الأحيان إلى أفكار مثيرة للاهتمام ستساعد الشركة على التطور.
- قل الحقيقة دائما. خاصة إذا كانت تتعلق بأي صعوبات. الناس لديهم الحق في معرفة الحالة الحقيقية للأشياء. من الأفضل أن يتعلموا ما يحدث بالفعل من الفم الأول من سماع نسخة مشوهة في وقت لاحق ويصل إلى الخطأ
الاستنتاجات. - على الرغم من حقيقة أنك قائد ، ليس لك الحق في الضغط على سلطتك واستخدام الأشخاص لأغراضك الخاصة. على العكس من ذلك ، يُطلب من القائد أن يخدم مرؤوسيه ، وبذلك يظهر أساسيات العمل في الفريق على سبيل المثال الشخصي.
- دائما دعم المرؤوسين الخاصين بك. حتى لو ارتكبوا خطأ ، لا تشير فقط لها ، ولكن أيضا نقاط القوة للموظف.
- دع الناس يعرفون مدى أهمية العمل الذي يقومون به. علاوة على ذلك سيكونون بحماس أكبر ومسؤولية أكبر لتنفيذها.
هذه هي القواعد الأساسية لكيفية أن تصبح قائدا جيدا. وبأدائها ، ستحقق نتائج جيدة. بغض النظر عن نوع جنسك أنت ، الشيء الرئيسي هو شعورك تجاه الناس. وسيكون هذا هو الجواب لأولئك الذين لا يعرفون كيف يصبح قائد امرأة.