علم النفس البشري – كيف تدير الناس؟

علم النفس البشري كيفية إدارة الناس

إن إدارة الناس هي فن حقيقي وعلوم معقدة. لإخضاع الناس وإجبارهم على القيام بما تريد توجيهه إلى “قناة” الخاصة بهم ، تحتاج إلى تعلم بعض الأساليب النفسية للتأثير على أي شخص. هناك العديد من التقنيات التي تعلمك أن تبعك الناس أو تطور القدرة الفطرية للسيطرة على الناس فيك ، لكننا سننظر في أكثرها فاعلية.

كيف تتعلم كيفية إدارة الناس؟

لفهم كيفية إدارة الناس ، تحتاج إلى معرفة علم النفس البشري ، وتكون قادرة على “اكتشاف” الصفات الفردية للشخصية ، والخصائص الشخصية. ومع ذلك، فإن فن إدارة الناس يتطلب الدراسة النظرية فحسب، ولكن أيضا عملية، للتأثير على شخص ما، يجب أن تعلم التقنيات الأساسية من التعرض وممارسة منتظمة، وشحذ مهاراته في التعامل مع الناس. لذا ، دعونا ننتقل الآن إلى الأساليب الأكثر فعالية ، والتي يمكنك بواسطتها إخضاع شخص:

  1. العنوان بالاسم. استدعاء شخص بالاسم ، تظهر أنك تحترمه ، وتؤكد أهميته ، وبالتالي على الأقل الحصول على موقعه.
  2. تملق. يبدو أن هذا ليس صعبًا على الإطلاق ، بل مجرد المزيد من الإطراء ، والكلمات الجميلة ، وما إلى ذلك. ومع ذلك ، ليس كل شيء في غاية البساطة ، إذا كان الشخص يشعر بعدم صدق القليل ، فأنت تسبب له عواطف سلبية على الفور. لإطعام الناس ، يجب أن تعرف في أي موقف يمكنك القيام به ، فيما يتعلق بمن ، وما إلى ذلك. على سبيل المثال، إذا كنت تملق الشخص الذي أدى إلى تضخم تقدير الذات، فأنت قادرة على تحقيق موقعها وتسبب المشاعر الإيجابية، وإذا كان هذا الأسلوب الذي ستستخدمه فيما يتعلق شخص سيئ السمعة، فمن المرجح أنه سوف تعتبر تكمل الخاصة بك، واستهزاء، بل وأكثر سوف تكون مغلقة في حد ذاته ، وسيكون من الصعب للغاية ترتيب ذلك لنفسك وكسب الثقة.
  3. الاستماع اليقظ. عندما تتحدث إلى شخص ما ، لا تقاطعه على الإطلاق ، حتى إذا كانت وجهة نظره على خلاف معك وتختلف بشدة مع رأيه. استمع إلى المحاور ، واسمح له بالتحدث ، ثم أظهر احترامك ، وشدد على أهمية رأيه. فقط بعد أن ينتهي من مونولوجه يتحدث مع كلامه ، سيبدأ محاورك في الاستماع إليك ، حتى لو كان رأيه على خلاف مع نظرك.
  4. نظرة الحق. تعلم أن ننظر إلى الناس مباشرة في العيون ، وليس فقط ، ولكن كما لو كان يتخلل شخص. يجب أن تظهر موقفك الثابت والثقة والتصميم والمثابرة. مثل هذه النظرة على مستوى اللاوعي سوف تجعل الشخص مستسلما ، غير راغب في المجادلة مع شخص أقوى.
  5. حالة شبيهة بالنوم. يهتم الكثير من الناس بكيفية التحكم في شخص ما من خلال قوة الفكر ، وهذه الطريقة تعتمد فقط على هذا. أنت تلهم أفكارك ، وتملي إرادتك ، والتأثير على العقل الباطن للشخص. ومع ذلك ، يمكن للمهنيين فقط استخدام التنويم المغناطيسي ، والأشخاص الذين ليس لديهم فكرة عما هو أفضل عدم محاولة ، لأنه يمكن أن يكون خطيرا.
  6. شكر. إذا طلبت من شخص ما القيام بشيء ما ، ثم بعد الانتهاء من المهمة ، تأكد من شكره ، ثم سوف تظهر للشخص أهميته وتسبب الاحترام في خطابه. فن إدارة الناسسيستمر الوفاء بالطلبات الخاصة بك ، وأسرع بكثير.
  7. قل لا. معظم الناس لا يعرفون كيفية “مباشرة. أصبح الكثيرون غير مرتاحين ، والعديد منهم يشعرون بالحرج ، والبعض الآخر يخشون الإساءة ، وما إلى ذلك. إذا تعلمت أن تقول “لا” بحزم ، عندها سيشعر الناس المحيطين بك بشخص قوي ، قوي وجريء ، لا تريد المجادلة معه على الإطلاق.

بعد أن تعلمت اليوم التقنيات السرية لكيفية إدارة الناس ، جرب كل هذا من الناحية العملية ، وربما ستنجح في أن تصبح قائدًا.