أنواع ووظائف الاتصال

أنواع ووظائف الاتصال

الاتصالات ، على الرغم من البساطة الخارجية ، هي عملية معقدة للغاية ومتعددة الأوجه ، حيث يتم تأسيس الاتصالات الشخصية وتطويرها. التواصل هو مظهر مادي لحاجة الشخص للنشاط المشترك ، وخلال مجرى تبادل المعلومات ، إدراك وفهم الشريك. الشيء الرئيسي في التواصل هو المجال العاطفي ، وعي الناس. سننظر في أنواع ووظائف الاتصال.

أنواع التواصل

التحدث عن التواصل ، وتخصيص الأهداف ، والأنواع ، والهيكل ، والوظائف. الأنواع هي واحدة من الخصائص الرئيسية التي تسمح لك بالإشارة إلى جوهر الاتصال مع شخص آخر أو أشخاص آخرين. من بينها يمكنك سرد ما يلي:

  1. التواصل الرسمي – الاتصالات ، التي تستخدم الأقنعة المعتادة (الأدب ، وشدة ، وما إلى ذلك) من أجل إخفاء العواطف الحقيقية. في الوقت نفسه ، لا توجد رغبة لفهم المحاور.
  2. التواصل البدائي – التواصل ، حيث يقيم الناس بعضهم البعض كتدخل أو قادر على مساعدة الكائن. بعد أن تلقى المطلوب ، يتوقف الشخص عن التواصل.
  3. اتصال دور رسمي – التواصل ، مبني على علاقة الأدوار الاجتماعية.
  4. الاتصالات التجارية – الاتصالات وأنواعها ووظائفها التي تأخذ في الاعتبار خصائص الشخصية ، ومزاج المحاور ، ولكن مصالح القضية تكمن في الأساس.
  5. التواصل الروحاني ، بين الأشخاص من الأصدقاء – التواصل والوظائف وأنواعها في فهم عميق ، ودعم بعضها البعض.
  6. الاتصال المتلاعبة – الاتصال ، والغرض منه هو الحصول على المنافع.
  7. التواصل العلماني – الاتصال غير موضوعي ، حيث يقولون ما هو مقبول ، وليس ما يفكرون به.

وظائف وأنواع ومستويات ووسائل الاتصال تميز الاتصال من جهات مختلفة وتسمح بفهم أفضل لآلياتها وقواعد استخدامها ، دون اعتبار يصعب معها التفاعل بفعالية مع الآخرين.

وظائف الاتصالات

وظائف هي الخصائص الهامة التي تشترك في مظاهر الاتصال. هناك ست وظائف:

  1. وظيفة intrapersonal (التواصل مع شخص ما مع نفسه).
  2. أنواع الوظائف ومستويات الاتصال

  3. وظيفة براغماتية (أسباب تحفيزية).
  4. وظيفة التكوين والتطوير (القدرة على التأثير على الشركاء).
  5. وظيفة التأكيد (القدرة على معرفة وتأكيد نفسك).
  6. وظيفة تنظيم والحفاظ على العلاقات الشخصية (إنشاء والحفاظ على روابط مثمرة).
  7. وظيفة الارتباط الانفصال (يسهل نقل المعلومات الضرورية أو التمايز).

فهم آليات الاتصال ، يبدأ الشخص في النظر في هذه الأداة الاجتماعية الهامة بشكل مختلف ، مما يسمح له بتحسين وتحقيق أهدافه.