أسرار تجارية ومعلومات سرية – طرق لحمايتها

يسمح لك السر التجاري بالحفاظ على سر نجاح المشاريع من أعين المتطفلين ، وبالتالي فإن الحاجة الملحة لحمايتها كل يوم تزداد فقط. ويمكن أن يصبح الوعي المفرط بالإنجازات المالية لأشخاص آخرين سبباً للحماية القضائية والمطالبة النقدية.

ما هو الأسرار التجارية؟

تم تطوير التعريف الدقيق بشكل مشترك من قبل رجال الأعمال والمحامين والمتخصصين في شؤون الموظفين. تنشأ الحاجة إلى حماية تسرب البيانات عندما يكون العمل مرتبطًا ببيانات سرية حول تحقيق الربح أو إنتاج سري أو آلية عمل محمية ببراءة. لا يحتاج مالك متجر للبقالة أو دار سينما للحماية من معرفة الأشخاص الخارجيين بطرق للحصول على ربح. اتضح أن السر التجاري هو مفهوم يتكون من:

1. نظام خاص لحماية معلومات العمل ، يسمح لمبدعها بزيادة الإيرادات بشكل منهجي وتجنب التكاليف غير الضرورية.
2. مقدمة وتوحيد التدابير الداخلية لمنع تسرب البيانات.
3. معظم المعلومات التي تشكل أسرار إنشاء ، والإعلان عن السلع أو الخدمات ، تليها العقوبة للكشف عن الأسرار التجارية.
4. أي بيانات ووثائق وتطورات أخرى تجعل المؤسسة أو رائد الأعمال فريداً من نوعه.

علامات الأسرار التجارية

معايير التسجيل في قائمة أسرار الشركة هي علامات على أن المعلومات يجب أن تمتلك. فهي تعمل على تقرير ما إذا كان مالك البيانات قد انتهك القانون الحالي أم لا. يتميز مفهوم الأسرار التجارية بعلامات مثل:

1. قيمة المعلومات هي أنه لا ينبغي أن يكون معروفًا للجميع. على سبيل المثال ، تخفي سلاسل الوجبات السريعة وصفات للصلصات والكوكتيلات لكي تبرز ضد المنافسين.
2. عدم الوصول إليها دون الوصول إلى وظيفة خاصة أو الحصول على تصريح خاص. من الحقائق المعروفة جيداً أنه ليس كل عامل في مؤسسة نظام يعرف ما ينتجه المصنع وأين يبيعه.
3. تحمي المعلومات التي تشكل سرًا تجاريًا بواسطة إجراءات خاصة ثابتة في ميثاق الشركة. عدم القيام بهذا البند يلغي العلامة الأولين.
4. البيانات تحمل فائدة اقتصادية لرجل الأعمال. لا تستمد المنظمات العامة إيرادات من الأنشطة ، لذا فهم لا يعرفون مثل هذه المشكلة.

وظائف الأسرار التجارية

وظائف هي أهداف محددة يتم توجيه تدابير الحماية لها. يمكن أن تختلف في أنواع مختلفة من الأعمال ، ولكن السياق العام لا يزال يوحد بينها. الوظائف التي تكشف عن سر تجاري هي:

• وضع معايير لفصل المعلومات القيمة من عديمة الفائدة ؛
• تعريف الفئات المختلفة لأجسام الملكية الفكرية التي لا تتعارض مع التشريع ؛
• اختيار طريقة الحماية
• مناقشة وتوثيق المعلومات التي يغطيها مفهوم السرية.
• وضع قواعد للوصول إليها ، وكذلك تجميع قائمة الأشخاص المؤهلين.

المسؤولية عن الكشف عن الأسرار التجارية

في الواقع ، فإن الشركة نفسها تقرر ما تعتبره سرًا ، فإن مبادئ المسؤولية عن إصداره تنظمها قوانين البلد المسجل فيها. للكشف عن سر تجاري ، يستجيب الموظف وفقا للقانون الجنائي. واعتمادا على بلد التجميع ، يمكنه أن يصف العقوبة بغرامة أو بمصادرة الممتلكات أو تقييد الحرية أو الإقامة الجبرية أو السجن.

أسرار تجارية ومعلومات سرية – الفرق

لا يمكن استدعاء أي بيانات أود حمايتها من الغرباء سرًا تجاريًا. للتمييز فيما يتعلق بالأسرار التجارية ، وماهية المعلومات السرية ، فإن التشريع المدني قادر على ذلك. الأسرار العامة ، سرية المراسلات بين شخصين ، معلومات شخصية ، مواد الإجراءات القانونية والأسرار الرسمية قد لا تكون علنية. فهي لا ترتبط دائمًا بالإيرادات: حيث تبدأ الأرباح ، ينشأ سر تجاري.

أسرار التجارة وطرق حمايتها

لا يمكن تسمية كل مجموعة من الإجراءات الوقائية بأنها فعالة في مواجهة العدد المتزايد من الجرائم السيبرانية. تتضمن آلية العمل هذه ، القائمة على أساس حماية الأسرار التجارية ، ثلاثة عناصر:

1. التدابير التنظيمية. وهي تعني إنشاء أقصى دائرة ممكنة من الأشخاص الذين لديهم حرية الوصول إلى أي بيانات. للقيام بذلك ، يخضع كل موظف في الشركة لفحص خاص مع محادثة مع طبيب نفساني.
2. التدابير التقنية. تثبيت برامج مكافحة التجسس وأجهزة إضافية على أجهزة الكمبيوتر العاملة ، بسبب الحرمان التجاري من خطر نسخها أو استخراجها من القرص الثابت.
3. التدابير القانونية. توثيق مجموعة البيانات المناسبة لإدراجها في عدد الأسرار وتوقيع اللوائح الداخلية للشركة.

سر تجاري كجسم للتجسس الصناعي

وكلما كان نظام حماية أسرار تنظيم المشاريع أكثر تعقيدًا ، كلما كان لدى المتسابقين فرصة أكبر للاستفادة من ذلك. التجسس الصناعي هو ظاهرة تحظى بشعبية خاصة في دوائر الشركات ذات الدخل المتوسط ​​والعالي. بالنسبة لرجل أعمال كبير ، يمكن لموظف تجسس أن يلحق ضررا بالغا إذا قام بتقديم معلومات تشكل سرًا تجاريًا للأطراف الخارجية. يتم توظيف العمال الذين ينقلون المعلومات إلى أطراف ثالثة حتى من قبل أجهزة الاستخبارات العالمية. يستخدمون أساليب استطلاع مثبتة:

• الانضمام إلى الثقة مع زملاء أكثر دراية ؛
• عمل الوكيل على التوظيف والوعد بالمكاسب المادية ؛
• ابتزاز.