مركز التوظيف للمراهقين
اليوم ، يبدأ معظم المراهقين العمل من سن 13-14. قد يكون العثور على وظيفة مناسبة في هذا السن أمراً صعباً للغاية ، خاصة وأن جميع المنظمات لا توافق على قبول موظف ثانوي.
لحل مشكلة العمالة المؤقتة والتوجيه المهني للمراهقين ، تم في معظم مراكز التوظيف في روسيا وأوكرانيا فتح أقسام خاصة للعمل مع القاصرين. بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يكون لمركز التوظيف الحكومي للمراهقين شخصية مؤسسة مستقلة.
في هذا المقال ، سوف نخبركم عن وظائف هذه الوحدة ، ما هو العمل الذي يمكن للمراهق أن يقدمه هناك ، وما الذي يجب عمله للاستفادة من خدمة التوظيف المؤقتة للدولة.
كيف تجد وظيفة للمراهقين من خلال مركز التوظيف؟
يمكن لأي مراهق يتراوح عمره بين 14 و 18 عامًا التقدم بطلب إلى مركز التوظيف للعمل المؤقت ، الذي لا توجد لديه قيود خطيرة على العمل الصحي. للقيام بذلك ، يحتاج إلى كتابة بيانه الخاص بخط اليد وتقديم جواز سفر ، SNILS و TIN.
إذا لم يكن الشاب قد بلغ الخامسة عشرة من عمره بعد ، فعليه أن يحمل موافقة خطية على توظيف أحد الوالدين أو الوصي. ينطبق هذا الشرط على كل من المواطنين الروس والمواطنين الأوكرانيين. بالإضافة إلى ذلك ، لتسريع وقت مراجعة التطبيق ، يمكنك إرفاق أي مستندات تؤكد وجود مراهق في ظروف معيشية صعبة.
ما هي الوظائف الشاغرة التي يمكن أن يقدمها المراهقون في مركز التوظيف؟
يمكن للقاصر أن يؤدي عمله بشكل حصري في أوقات فراغه وأثناء أيام الدراسة ، وأن الوقت الذي يمكن أن يكرسه في الحياة العملية محدود للغاية بموجب القانون.
في كل من روسيا وأوكرانيا ، يجب ألا يعمل الفتيان والفتيات الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا خلال العام الدراسي أكثر من 2.5 ساعة في اليوم ، ولا يمكن أن تكون مدة أسبوع العمل بالنسبة لهم أكثر من 12 ساعة. منذ سن السادسة عشرة ، يمكن للفتيان والفتيات العمل لفترة أطول – تصل إلى 3.5 ساعة في اليوم و 18 ساعة في الأسبوع. خلال الأعياد ، هذه المرة ، على التوالي ، يزيد بنسبة 2 مرات.
بالإضافة إلى ذلك ، وفقاً للقانون ، لا يمكن للمواطنين الذين لم يبلغوا الثامنة عشرة من العمر العمل في ظروف صعبة وضارة ، والقيام برحلات العمل والمهمات الخطيرة التي يمكن أن تضر بالصحة ، والبقاء ساعات العمل الإضافية وما إلى ذلك. هذا ، بالطبع ، يضيق نطاق البحث عن الوظائف الشاغرة المحتملة ، لذلك يمكن للأطفال الصغار في مركز التوظيف تقديم عدد غير قليل من الخيارات ، على سبيل المثال:
- إصلاح الأثاث في المدرسة وغيرها من الأعمال المساعدة ؛
- المناظر الطبيعية ، والمناظر الطبيعية وتنظيف الأراضي ، وإصلاح الملاعب.
- المشاركة في الحملات الإعلانية ، وأنشطة البريد السريع ؛
- حفلات الخدمة والفعاليات الثقافية وغيرها من الأنشطة المناسبة.
تجدر الإشارة إلى أنه في مثل هذه المؤسسات ، ليس من الممكن توظيف مراهق بشكل مؤقت فحسب ، بل أيضًا بحرية مطلقة لمساعدته في اتخاذ القرار بشأن اختيار مهنة المستقبل. في كثير من الأحيان في هذه المراكز ، تجرى اختبارات تهدف إلى تحديد ميول وتفضيلات ومصالح الشباب والشابات.
بالإضافة إلى ذلك ، في هذه المؤسسات ، يمكن للطفل التسجيل في دورات لتدريب التخصص الذي تم اختياره ، خلال أوقات فراغه. في حالة إكمال هذه الدورات بنجاح ، سيساعد مركز التوظيف المراهقين في العثور على عمل ، بما في ذلك بعد التخرج.